여자분이 저를 안만나려할까요? 사내연애를 하다 전남친이 환승이별을 해서 헤어진 저랑 동갑이고 제가 많이
사내연애를 하다 전남친이 환승이별을 해서 헤어진 저랑 동갑이고 제가 많이 좋아하는 여직원분이 있습니다. 물론 여직원분 전남친도 같은 회사에 다니는 중입니다.그래서 여직원분이 크게 상처받고 다신 사내연애 안한다며 사내연애를 정말 부정적으로 생각하고 있습니다.이런 여직원분을 제가 가질 수 있을까요?저랑 카톡 매일하고 전화 한 번 하면 한 시간은 기본 최대 세시간하고 주말에 경치 좋은 곳 드라이브하러가고 자취방에서 같이 요리해먹거나 넷플릭스도 같이 보는 사이입니다.다만 사내연애를 부정적으로 생각하는 이 상황에서 저를 안만나려할까요?
당신이 묘사한 관계만 봤을 때, 그 여직원분도 당신에게 마음이 꽤 열려 있을 가능성이 높습니다.
매일 카톡하고, 몇 시간씩 통화하고, 주말에 드라이브와 자취방에서 요리·넷플릭스까지 함께하는 관계라면
단순한 “친한 직장 동료” 그 이상일 가능성이 큽니다.
그렇기 때문에 "사내연애라서 안 만나는 걸까?"란 고민은 충분히 할 만합니다.
하지만 여기서 중요한 건 그녀의 과거 상처와 심리적인 방어기제입니다.
그녀는 **“사내연애 = 다시 상처받는 일”**이라는 공식을 만들었을 수 있고,
그 방어기제가 작동하는 한, 아무리 당신이 매력적이고 다정해도
그 마음을 **"연애로 확정 짓는 일"**에는 주저할 수 있습니다.
정리하자면:
지금 관계 상태: 감정적 교류와 신뢰가 분명히 존재. 연애 직전 단계라고 볼 수 있음.
장애 요인: 사내연애에 대한 부정적 인식. 전남친으로 인한 트라우마.
당신의 역할: ‘좋은 사람’에서 ‘믿을 수 있는 사람’으로 점진적으로 옮겨가는 것.
연애 가능성: 충분히 가능성 있음, 단 조급하게 밀어붙이면 역효과.
✅ 이렇게 해보세요:
절대 “우리 사귀자”는 식의 정면돌파를 서두르지 마세요.
지금은 ‘사귀자는 말’보다 ‘너랑 함께 있으면 편하고 즐겁다’는 감정을 꾸준히 표현하세요.
그녀가 ‘사내연애도 결국 사람에 따라 다를 수 있다’는 생각을 스스로 하게 유도하는 게 중요합니다.
“나도 상처받기 싫어서 쉽게 연애하는 사람 아냐”는 뉘앙스도 은근히 줘보세요.
이건 그녀의 방어벽을 무장해제하는 데 도움이 됩니다.
“우리 관계는 특별하지만 굳이 이름 붙일 필요는 없어”라는 자연스러운 흐름 유지
사귀는 건 시간의 문제일 수 있습니다. 다만 그 결정은 그녀가 스스로 내리는 게 핵심입니다.
마지막으로:
그녀가 과거 상처 때문에 “사내연애는 무조건 안 돼”라고 말했더라도,
사내연애가 아니라 “당신과의 관계”가 편하고 행복하다고 느끼면 그 생각은 바뀔 수 있습니다.
지금처럼 자연스럽고 따뜻한 관계를 유지하면서,
“연애 = 위험”이 아니라 “당신 = 안정”이라는 확신을 주면
그녀도 어느 순간, 이미 당신을 마음속에서 연인처럼 받아들이고 있을 겁니다.